Мы не говорим о проблемах, мы их решаем!
Работаем по всей России.

Наши специалисты территориально находятся в г. Санкт-Петербург, г. Калининград,
г. Ставрополь, г. Волгоград, г. Краснодар
8 (812) 988-31-68+7 (909) 377-73-44 viber whatsapp

Аудит существующей системы охраны труда

Аудит вашей системы охраны труда

На дистанционный аудит по охране труда скидка 15%!

Заказать услугу Задать вопрос

Заявка на расчет
Оставьте заявку на данной странице, и получите дополнительную скидку на данную услугу.
  • Описание
  • Вопрос-ответ

ДИСТАНЦИОННЫЙ АУДИТ 

Дистанционный аудит позволит оценить состояние системы управления охраной труда (СУОТ) и готовность к проверке в любой точке страны. На дистанционный аудит по охране труда действует скидка 15% от прайса.

Как проходит: 

  • Вы направляете нам свою документацию по СУОТ в электронном виде - мы проводим анализ ее и даем отчет и рекомендации

  • Вы по возможности предоставляете нам доступ к своим камерам наблюдения или присылаете фото- и видеоматериалы и наш специалист оценит состояние рабочих мест и соблюдение работниками требований охраны труда 

Что вы получите:

  • Развернутый отчет о текущем состоянии СУОТ и качестве ведения вашей документации по охране труда на момент проверки. 

  • Оценка включает ссылки на конкретные нормы законодательства, описание несоответствий, выписки из нормативно-правовых актов 

  • Уровень финансового риска (по КоАП) по выявленным несоответствиям 

  • План мероприятий и рекомендаций по устранению выявленных несоответствий 

  • Выводы по результатам аудита о состоянии СУОТ 

АУДИТ С ВЫЕЗДОМ НА ОБЪЕКТ 

Аудит с выездом проходит включает в себя детальное изучение производства и обход всех рабочих мест, оценку культуры безопасности и аудит документации по охране труда. 

Что вы получите: 

  • Развернутый отчет о текущем состоянии СУОТ и качестве ведения вашей документации по охране труда на момент проверки. Оценка включает ссылки на конкретные нормы законодательства, описание несоответствий, выписки из нормативно-правовых актов 

  • Уровень финансового риска (по КоАП) по выявленным несоответствиям

  • План мероприятий и рекомендаций по устранению выявленных несоответствий

  • Выводы по результатам аудита о состоянии СУОТ

  • Оценку состояния охраны труда и культуры безопасности в организации и соблюдения сотрудниками норм охраны труда со ссылками на конкретные нормы законодательства и иные нормативные акты, которые были нарушены, а также рекомендации по устранению выявленных несоответствий 

ЭТАПЫ РАБОТЫ 

Заявка (позвоните нам по телефону или напишите в любой удобный вам мессенджер по номеру 8-909-37-77-344 или отправьте нам письмо с заполненным брифом  на почту info@profpartner-rus.ru 

После уточнения деталей мы рассчитаем стоимость и сроки выполнения работ для Заключения договора 

Выполнение работ 

Подготовка отчета, выводов и разработка предложений 

Согласование отчета, сдача работ   

Вы защищены! Мы не говорим о проблемах, мы их решаем!

Ваши специалисты имеют какие-либо сертификаты?

Да, каждый сотрудник нашей компании имеет высшее образование, и проходит курсы по подготовке и повышению квалификации, за успешное прохождение которых даются сертификаты. Все наши сотрудники прошли данные курсы успешно.

Отзывы клиентов
Артем Карпов
Артем Карпов Компания «Стройкомплект»

У нас небольшая строительная компания, поэтому брать в штат специалиста по охране труда не очень выгодно, хотя и необходимо. Отличный выход - это специалисты на аутсорсе. Я очень доволен, что обратился именно в компанию "Проф Партнер".
Получилось взаимовыгодное партнерство! Спасибо вам, надеюсь, наше взаимодействие будет и дальше таким же успешным!

Вероника Петрова
Вероника Петрова Довольный клиент

Спасибо компании "Проф Партнер" за отлично выполненную работу)
Мы получили пакет документов по охране труда и с легкостью прошли проверку Гос.инспекции.

Обязательно ли кто-то должен заниматься охраной труда в организации?
Обязательно ли кто-то должен заниматься охраной труда в организации?

Да, обязательно. Согласно статьи 217 Трудового кодекса РФ "в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. 

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности. 

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.

Можно ли обязанность по охране труда возложить на кого-нибудь из работников и какие требования к образованию?
Можно ли обязанность по охране труда возложить на кого-нибудь из работников и какие требования к образованию?

Да, возможно, но только если численность работников не превышает 50 человек (статья 217 ТК РФ). Обращаем Ваше внимание на то, что данный работник, согласно требованию п. 2.3.2 "Порядка проведения обучения по охране труда" (утв. Пост. Минтруда РФ 1/29 от 13.01.2013 г.) подлежит обязательному обучению по охране труда в учебном центре с периодичностью не реже 1 раза в 3 года.

Если же Вы решите ввести в штатное расписание должность "специалиста по охране труда", то он обязан (ст.217 ТК РФ) иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. Плюс ко всему, согласно требованию профессионального стандарта, утв. Приказом Минтруда РФ № "специалист по охране труда должен иметь

Таким образом, если специалист по охране труда не соответствует требованиям профстандарта, его работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1 часть 1) за нарушение статьи №195.3 ТК РФ.

В Центре охраны труда "Решение" работают специалисты с высшим профильным образованием либо прошедшие профессиональную переподготовку в области охраны труда.

Мы своевременно повышаем квалификацию своих сотрудников за свой счет, а не за счет клиента.

Работаете ли вы с компаниями с большим штатом?
Работаете ли вы с компаниями с большим штатом?

Да, мы работаем со многими организациями, чей штат насчитывает более 50 сотрудников.